岗位职责：
1、协助城市经理招聘面试工作，员工入离职手续并跟进进度；
2、协助城市对城市内员工信息进行统计、分组，档案管理；
3、协助城市经理做每日/月人员出勤及任务盘点表；
4、协助管理城市行政类事项，如办公室卫生、物品整理、办公用品采购/资产盘点等；
5、协助城市经理对检测师的工具、工服进行管理，包括但不限于申领、更换、登记、维护等）；
6、协助城市经理对员工异常情况进行备案并上报、协助处理；
7、协助城市登记查询客户信息，对客户档案进行保存；
8、城市经理交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-32岁之间；性格开朗；
2、大专及以上学历；做过人事行政类工作优先；
3、熟练使用办公软件，包括但不限于PPT制作、EXCEL表格及各种公式函数使用；
4、学习能力、抗压能力、沟通能力及表达能力强，执行力优秀；
5、能接受加班。