岗位职责：
1、负责所辖区域门店的经营管理工作，对区域门店营运结果负责；
2、调查与了解所辖各店商圈状况及其变化，及时做出应对；
3、定期进行巡店检查，发现问题，及时反馈并跟进处理结果；
4、落实所辖区域食品安全、成本管理、服务质量等各项要求；
5、负责所辖区域门店的团队管理工作，包括但不限于：梯队培养、人力部署、编制管理等；
6、完成上级领导交办的其他事项；
任职资格：
1、大专以上学历，
2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上团队管理经验；
3、有良好的职业操守及团队精神；
4、具备较强的执行力与抗压能力；
5、有责任心，能够适应出差及灵活的工作安排。