海外公司总经理

一、岗位职责：

1、战略规划与执行：制定海外公司的长期和短期战略计划，确保策略的实施与调整以适应当地市场的需求。

2、解决方案：较强的财税解决方案经验。

3、业务发展：开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，确保海外公司的业绩增长和市场占有率的提升。

4、团队领导与发展：建设、激励及管理公司团队，培养关键人才，促进团队协作与企业文化的建设。

4、政府与外部关系： 与当地政府、商业团体和重要利益相关者建立良好的关系，代表公司参与公共及行业活动。

二、任职资格：

1、熟悉全球或者东南亚税务接口API规则引擎、税收标准，拥有国内跨境电商（前三），一带一路出海企业税务服务经验。

2、语言能力：流利的英语交流能力，能够作为工作语言。

3、适应性与灵活性： 能够适应不同文化和市场环境，灵活处理各种复杂情况。

4、抗压能力： 在压力大和快节奏的工作环境中保持稳定的工作表现。

5、诚信与专业：高标准的职业操守，能够作为公司的信誉代表。

三、工作条件：

Base地：北京、香港。可接受长期出差，包括国内短途和国际出差。