工作职责：
1.负责开展公司合规体系建设工作，研究起草公司合规管理计划和制度；
2.负责合规管理工作，识别、评估、分析、监控并报告合规问题，制定合规风险解决方案，持续关注法律法规变化，及时开展合规风险识别和预警；
3.负责合规审查工作，开展合规模式研究，管理公司双反、关联交易等合规工作，参与违规处理；
4.负责对公司制度和流程进行合规性审查，确保各项制度符合外部相关法律法规和内部合规要求；
5.负责指导下属单位开展合规管理工作，建立并维护合规管理系统，同时组织或协助开展合规培训；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书；
2.具备三年以上法律相关工作背景，熟悉法律专业知识；
3.熟练使用办公软件，具有较强的口头与书面表达能力；
4.热爱法律事业，勤奋务实，人品端正，执行力强，具有高度的责任感及积极向上的工作热情，无不良记录；
5.身体健康，满足本岗位任职要求。