保密责任：

1、熟悉国家保密法规和上级有关保密工作的指示与要求；

2、组织制定公司保密管理制度、保密工作计划，审定保密工作总结；

3、按照国家有关标准要求，选配专兼职保密人员从事日常的保密管理工作，保证公司保密工作机构的工作人员能够切实履行职责；

4、监督保密工作计划落实；

5、严格保密管理，组织落实保密安全防范措施，组织进行保密监督检查，研究解决保密工作的重点、难点问题；

6、总结公司保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进部门和先进个人；

7、积极支持保密工作机构依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难，为保密人员做好保密工作创造必要的条件。

岗位职责：

1、保密政策与执行：

负责制定、修订并执行公司保密政策，确保符合国家法律法规、行业规范及公司实际需求。

组织实施保密培训，提升全体员工的保密意识和能力，确保政策有效落地。

2.信息资产保护：

建立和完善信息资产管理与保护体系，包括信息的分类、鉴定、存储、备份、销毁等，确保信息资产的安全性、完整性和可用性。

3、外部合作保密管理：

与外部合作伙伴建立保密协议，监控外部威胁，确保合作过程中的信息安全。

4、涉密人员与载体管理：

负责涉密人员的资质审核、保密教育及日常管理，以及涉密载体的严格管控。

5、制度制定与落实：

制定公司保密工作计划，监督落实情况，定期组织保密检查，确保制度执行。

定期进行保密风险评估，识别潜在风险点，制定并实施风险控制措施。

6、法规与标准转化：

紧跟国家最新的保密法案、政策及行业标准，及时转化并应用于公司保密管理体系。

7、保密资质管理：

负责公司保密资质的申请、维护、年审及变更等事宜，确保公司保密资质的有效性。

8、团队与文化建设：

指导和监督保密管理部门工作，提升团队专业能力，营造积极的保密文化氛围。