工作内容：根据公司工作招聘计划，合理的组织和招聘人员，其中包括简历筛选、招聘沟通、简历优化、资料递交、面试培训、入职跟进、人力资源的组织与搭建，保证公司项目人员缺口的及时补充。
任务要求：大专以上文化，工作责任心强，头脑灵活，思路清晰，性格开朗，学习能力强，有进取心，礼貌随和，具备极强的工作稳定性。