岗位职责：
1. 市场战略制定： 主导制定公司综合能源业务的市场战略、品牌定位及年度业务发展目标，并负责推动落地执行。
2. 新业务开拓：领导团队进行区域市场开发、大客户拓展及关键项目攻关，确保完成新签合同额、利润等核心市场指标。
3. 商业模式创新：探索并构建针对“风光储充”、能源托管、碳管理等不同业务场景的差异化商业模式和营销体系。
4. 客户关系与生态建设：建立并维护与政府、能源监管部门、电网公司、战略大客户及行业伙伴的高层关系，构建有利的业务生态圈，支持资质获取与重大项目落地。
5. 管理体系优化：设计并优化业务组织架构、管理流程、绩效考核与决策机制，提升组织效率，保障新业务快速响应与落地；搭建市场运营体系，包括价格策略、销售工具、激励方案等，并通过客户分级管理与深度洞察，驱动老业务复购率与客户价值提升。
6. 资源整合：高效整合内外部资源，协同产品、研发、技术及销售部门，确保市场策略、客户需求与产品开发、技术方案的有效闭环。
7. 团队构建： 打造一支具备“狼性”开拓精神与专业能力互补的高绩效市场团队。搭建人才梯队与培训晋升体系，有效提升团队战斗力与核心岗位的稳定性。
任职资格：
1. 教育背景与经验：本科及以上学历，能源、电力、电气自动化等相关专业。具备热力、综合能源、源网荷储充氢、能源互联网行业开发与销售管理经验，其中至少5年担任团队（如全国市场总监、大区总经理等）管理职务，有市场团队全盘管理经验。
2. 行业与战略能力：深刻理解综合能源行业政策、市场格局及技术趋势，具备出色的市场分析、业务规划与目标分解落地能力。
3. 市场开发实绩： 拥有丰富的从0到1市场开拓或重大项目（如大型园区能源站等）攻坚经验，具备成熟的客户资源网络和商务谈判能力。
4. 管理运营能力：精通销售体系搭建与流程管理，有成功领导营销体系变革或优化的经验。
5. 优秀的跨部门协作和资源整合能力。
6. 个人特质：较强的领导力、影响力与抗压能力，结果导向，具备出色的逻辑思维和客户服务意识，能适应快节奏、高强度的攻坚任务。