工作职责：
1、计量体系管理：
协助制定和完善计量管理程序，确保符合相关法规要求。
管理并更新计量器具台账，制定年度/月度校准计划，并跟踪执行。
2、校准执行与管理：
负责内部校准工作的执行：包括但不限于温度、压力、重量、pH计、电导率仪、流量计、移液器等设备的校准。
负责联系、评估和管理第三方计量服务机构，对外校设备进行送检、接收和结果确认。
审核和批准内部及第三方提供的校准方案和校准报告。
3、偏差与变更控制：
负责对计量和校准过程中出现的偏差进行调查、评估和处理，启动并跟踪相关的纠正与预防措施。
参与与计量设备相关的变更控制评估。
4、文档与记录管理：
撰写、审核和管理计量设备的技术文件，包括校准SOP、校准报告、计量确认记录等。
确保所有计量活动和记录符合数据完整性原则。
5、合规与审计支持：
作为计量领域的主题专家，支持内部审计和外部审计，提供必要的文件和记录，并回答相关问题。
确保实验室和生产区域的计量设备状态标识清晰、准确。
6、持续改进：
探索和引入新的计量技术和方法，优化校准流程，提高计量管理的效率和可靠性。
对生产和QC等部门人员进行计量相关知识的培训。
任职要求：
1、学历与专业： 本科及以上学历，计量、测控技术、自动化、机械电子、仪器科学、生物工程或相关理工科专业背景。
2、工作经验：3-5年以上制造业计量或校准相关工作经验。有独立管理计量实验室或项目的经验者优先。
3、知识技能：
熟悉计量基础知识，如测量不确定度、量值溯源、计量确认等。
精通各类计量器具的原理、使用和校准方法（如温度、压力、质量、体积等）
了解GMP、GDP（良好文档规范）和数据完整性（ALCOA+）要求。
具备较强的动手能力和问题解决能力，注重细节，严谨负责。
良好的沟通协调能力和团队合作精神。
熟练使用Office办公软件。