职位要求：

1、年龄：25-40岁为佳（能力突出者可适当放宽），性别不限。

2、学历与专业：大专及以上学历。人力资源、营销专业等相关专业均可。

3、经验：具有人力资源行业相关从业经验者优。

4、素质能力：

·性格开朗，具有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

·服务意识强，具备良好的团队协作精神。

·市场敏感度高，具备较强的市场开拓和客户关系维护能力。

·具备一定的抗压能力，能积极应对挑战。

·工作积极主动，责任心强，目标导向明确。

岗位职责：

1、市场开拓，分析市场需求，维护客户关系，挖掘开发新客户资源。

2、深入挖掘与服务，为公司各类企业客户提供精准、高效的人力资源服务方案。

3、业务对接与执行，负责公司业务对接，达成各项任务指标。

4、客户关系管理，做好客户维护，及时响应客户需求，提升客户满意度和忠诚度。

5、团队协作，协助上级完成相关工作，与团队成员紧密配合。