1.2-2万
中交国际自贸中心
1.负责建立并完善公司全面预算、经营计划、绩效考核管理体系,组织公司年度经营计划和全面预算的编制、分解及上报,同时负责预算及计划实施过程监控、分析等工作。
2.负责指导和督促各单位按要求编制和上报本单位经营计划、全面预算并进行审核、指导,履行公司报批程序,做好经营和预算批复下达。
3.负责根据公司总体经营目标,公司经理层、总部部门及所属单位年度和任期业绩考核工作,制定考核方案,签订经营业绩责任书,并实施考核,出具业绩考核结果及薪酬分配方案,履行报批程序。
4.负责根据公司内外部形势变化、重要任务变化等组织开展公司及各单位预算及考核指标调整工作;并根据公司组织绩效考核和经营管理实际情况,定期或不定期对各部门、各单位进行专项管理稽核,形成管理稽核报告。
5.负责制定公司重大改革方案,推动改革专项行动的实施,落实公司企业治理工作,完成管理体系建设,优化公司章程及治理结构管理。
6.负责统筹公司战略管理工作,建立健全公司战略管理体系,制定并滚动修订公司中长期发展规划,推动规划落地,组织战略评估。
7.协助部门总经理开展工作,并完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1.本科及以上学历,财会、经济、管理、工程等相关专业,中级及以上职称或与工作岗位相符的一级执业(职业)资格。
2.具有 7 年以上国有企业或集团型公司企业管理、预算考核等工作经历。
3.具备财务管理和经济管理方面的专业知识,熟悉预算考核、财务报表分析、成本控制、资金管理、战略规划等核心内容,能够运用专业知识解决实际工作中遇到的问题。
4.具有较强的文字功底,能够起草完成预算执行分析报告、业绩考核专项方案、发展战略规划、行业研究报告等综合材料。
5.年龄原则上不超过 40 周岁,特别优秀的,可适当放宽条件。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕