岗位内容：
1.解答公司各部门日常经营中遇到的法律问题，提供及时准确的法律咨询意见，
2.负责处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等案件，包括材料准备、程序跟进与协调。
3.协助建立健全公司合规管理体系，定期识别评估公司运营中的法律风险，并推动防控措施落地。
4.跟踪并研究公司业务相关的法律法规、监管政策，及时发布预警信息并提供解读。
5.收集各部门培训需求，定期组织开展专题法律培训，提升全员法律意识与风险防范能力。
6.领导交办的其他事项等。
任职要求：
1.法学专科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者、有工作经验的优先。
2.熟悉民法典、公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规，了解诉讼、仲裁程序。
3.具备出色法律分析、文书撰写与沟通协调能力的
4.能独立处理多任务，具有较强的逻辑思维和风险敏感度。
5.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境的。