在运管部经理的领导下,具体负责公司制度流程、绩效管理、经营计划、项目号及重要事项稽核等运营管理体系相关工作的日常执行、数据收集、文档管理、过程跟踪与信息汇报。
要求:
1、3-5年 以上工作经验,其中至少2年在制造业企业从事运营、企划、总经办、项目管理或数据分析等相关岗位的工作经验。有参与或支持过公司级管理项目(如体系认证、流程优化、绩效推行)经验者尤佳。
2、过流程管理、项目管理、数据统计、公文写作等方面的培训者优先。
3、专业知识: 了解制造业基本运营流程和企业管理基础知识。
工具技能: 精通 Microsoft Office办公软件,尤其是Excel(熟练掌握函数、数据透视表、图表制作)和PPT;具备使用Visio等流程绘图工具的基础能力。
数据分析: 具备良好的数据敏感度、逻辑思维和基础的数据处理与分析能力。
公文写作: 具备良好的书面表达能力,能撰写清晰、规范的工作报告与纪要。
4、执行力与责任心: 工作积极主动,执行力强,对交付结果负责,能承受一定工作压力。
严谨细致: 做事认真细致,有耐心,对数字和文档敏感,追求准确性。
沟通协调: 具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能有效进行跨部门协作。
学习与适应: 学习能力强,能快速理解业务逻辑和管理要求,适应多任务工作环境。
保密意识: 具有较强的保密意识,能妥善处理公司敏感信息和数据。