要求：

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程、机械工程、财务管理等相关专业；

2、接受过系统的运营管理、流程管理（如LEAN/Six Sigma）、绩效管理（BSC/KPI）、项目管理（PMP/PRINCE2优先）、财务管理等方面的培训；

3、8年以上 中大型制造型企业工作经验，其中 5年以上 运营管理、总经理办公室、企管部或相近职能部门的管理经验；
具备主导过公司级管理制度、流程体系或绩效管理体系建立与成功推行的完整项目经验，熟悉制造业从订单到交付（OTD）的主要业务流程；

4、专业知识： 精通企业运营管理、流程优化、绩效管理、项目管理、经营分析等理论与方法；
5、行业知识： 深刻理解制造业的运营特点、成本结构、质量体系及行业动态；
分析技能： 出色的数据收集、处理与分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备使用BI工具能力者优先；
6、系统技能： 熟悉ERP/MES等制造业信息系统逻辑，能借助系统推动管理优化；
7、沟通技能： 卓越的跨部门沟通、协调与说服能力，能有效推动跨部门协作与变革。