职位描述：（精通行政管理和人力资源管理）最好有直接对老板和总裁的工作经验。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下作用，调查会报、认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。5、做好公司内外文件的起草、发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、负责上级领导机关或重要客户的接待、参观工作。8、人力资源的管理工作。任职要求：1、认真严谨的办公室工作作风；2、具有良好的沟通表达能力和写作能力3、吃苦耐劳，以完成任务为己任。4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策力，计划和执行能力；5、良好的大局观念、团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。（5年以上工作经验）