1.从0-1搭建与运营线下体验店，主导原型店落地，负责线下体验店的选址、筹备、团队组建等工作。

2.建立并运行「用户试穿反馈-产品优化」闭环系统，- 通过观察、访谈、表单（如用户试穿体验反馈表）等方式，系统收集用户版型、尺码、穿着痛点等数据。

3.策划并组织探店、试穿等内容活动，确保门店成为“打卡点”并产出高质量素材，具备「内容基因」，将线下体验转化为可传播内容（小红书/抖音等）。

4.新零售模式跑通与复制，协同电商部门，设计线上线下（O2O）引流与转化闭环。

二、任职资格：

1.28-38岁，本科及以上学历，5-8年零售或用户体验相关工作经验。

2.必须有从0到1主导3-5家线下门店全程筹建与运营的经验，非接管成熟店铺。

3.具备用户社群运营或会员体系搭建的成功案例。

4.有DTC品牌（如内外、蕉内、Ubras等）线下负责人，或新锐服装品牌（如江南布衣、之禾等）区域零售经验者优先。

5.强共情力（理解身材焦虑）、数据敏感、审美在线、极致成本意识。