岗位职责：
1、负责制定文旅运营管理体系，协助引入文旅项目，负责文旅产业相关领域信息的收集获取和资源整合。
2、对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验；
3、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；
4、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
5、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；
6、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
7、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
8、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；
9、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。
任职要求：
1、具有度假村、文旅项目或田园类项目运营管理经验；
2、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，5年以上同岗位管理经验；
3、熟练掌握景区运营管理知识和技能，较强的市场预测和分析能力；
4、较强的的团队合作、组织计划、沟通协调、语言表达能力。