岗位职责：
1、销售目标管理：制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务指标；
2、客户开发维护：开拓制造业新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、市场拓展：收集市场信息，拓展销售渠道，参与行业展会等推广活动；
4、团队管理：带领销售团队，制定团队计划，进行培训和绩效考核；
5、内部协调：与生产、技术、财务等部门协调，确保订单交付和回款。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上制造业销售经验，3年以上团队管理经验；
2、熟悉制造业产品知识，掌握市场营销、销售管理等专业知识；
3、具备市场开拓、商务谈判、团队管理能力，能适应出差；
4、有制造业大客户资源、同行业经验者优先考虑。