职位名称：.NET 后端开发工程师（3年+经验）岗位职责：

• 参与企业级应用系统的设计、开发与维护，保障系统的高性能、高可用性和可扩展性；
• 基于 ASP.NET Core 和 MVC 架构，完成高质量模块开发与集成；
• 编写高效、可维护的 C# 代码，遵循编码规范与最佳实践；
• 与前端、测试及产品团队紧密协作，理解业务需求并按时交付解决方案；
• 参与数据库设计、SQL 优化及数据层性能调优；
• 支持 CI/CD 流程，配合 DevOps 实践，提升交付效率。

任职要求：

• 3年以上 .NET 平台开发经验，具备扎实的 C# 编程功底；
• 精通 ASP.NET Core 和 MVC 开发模式，有实际项目落地经验；
• 熟悉 .NET Framework / .NET Core/.NET 6+ 生态，掌握常用类库与设计模式；
• 熟练使用 SQL Server 或其他主流关系型数据库，具备良好的数据库设计与 SQL 优化能力；
• 掌握 Git 等版本控制工具，了解 CI/CD 流程（如 Azure DevOps、GitHub Actions 等）；
• 具备前端基础（HTML/CSS/JavaScript），熟悉至少一种主流前端框架（如 Vue、React）者优先；
• 了解 微服务架构、Docker 容器化技术 及主流云平台（如 Azure、AWS 或阿里云）者优先；
• 英语读写流利，能熟练查阅技术文档；口语良好者优先；
• 具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，有企业级应用开发经验者优先。

【公司福利】
成长福利：免费职场英语培训、友邦内部技术培训资源，定期组织行业大咖分享会，晋升路径清晰；项目任务分配不分编制，只看能力，技术培训、内面技术资料全部共享，技术能力提升空间较大；增加后期择业竞争力；
生活福利：享受法定节假日及节假日礼品，西方节假日可酌情申请居家办公；周末加班双倍（全薪）加班费，法定节假日三倍（全薪）加班费；一般无加班，项目需要加班会按照法定最高标准支付加班费、生日福利，团队年轻化，沟通无层级壁垒；
其它福利：年度体检、年度调薪调级、年假等；年假、婚假、陪产假、病假等均按国家规定
弹性福利：可申请弹性上下班，加班补贴，友邦办公区配套健身房、休息区。