1. 5年及以上IT领域工作经验，有零售业务相关产品经验优先
2. 性格开朗、思维缜密，具备高度的责任心，良好的沟通能力、抗压能力及全局观
3. 具备优秀的文档编写能力，能够采用图表、原型进行需求描述
4. 对系统需求分析、方案设计、项目管理方法论有一定了解和运用经验；
岗位职责：
1. 负责零售管理领域的销售人员提成薪酬模块相关产品的设计与优化，分析业务与系统现状转化为产品需求
2. 参与领域内的流程设计、业务规划讨论，参与领域内项目的实施落地
3. 负责需求挖掘和跟踪，完成系统业务流程、操作方式、界面友好性分析设计，并编写相关文档
4. 同业务部门密切配合，提供系统数据支持及分析，持续优化资源配置，提升业务运作效率
5.有手机行业零售数字化产品相关经验，尤其是销售提成核发产品经验优先