职位描述：
1.负责HR行政团队相关数据中间层的建设，包括数据模型设计、数据采集、清洗加工、指标开发、数据产品建设等
2.参与数据仓库的数据管理工作，如性能优化，运维保障，数据质量等
职位要求：
1.从事数据仓库领域工作至少1年以上，熟悉数据仓库模型设计方法论，并参与过某条业务线的数据模型设计实践
2.熟悉Hadoop、HIVE、Flink、MaxCompute等大数据平台，并有相关实践经验者优先
3.熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等，能够高效率、高质量完成数据研发工作