岗位职责:
1.遵守公司、工厂的各项管理规定，严格按要求实施；
2.接收营销管理部传递的营销需求，结合产品 BOM 清单、工艺文件及各产品标准工时，梳理各订单的生产优先级（如交付期紧急度、客户重要性、物料齐套情况），制定清晰的订单生产计划。
3.对需要进行排产的产品进行分类分析，并对产品进行合理优化，采用 “批次生产 + 柔性生产” 的排产策略，避免频繁换产导致生产效率偏低的问题。
4.使用生产计划管理工具明确各订单在生产车间的起止时间及关键节点（如物料上线、半成品转序、成品入库），确保计划可执行、可追溯。
5.制定生产计划前，应清晰了解各车间的人员出勤情况、设备完好情况、物料齐套率、工艺准备等方面情况，确保生产计划可执行并按要求时间完成。
6.建立 “日跟踪、周汇总” 机制，每天两次到现场跟踪生产计划执行进度并及时与车间负责人交流调整，或根据车间 MES 系统、班组日报等信息实时监控7.进度并每周计划完成情况，对未及时完成的生产计划要进行分析说明。
7.生产中发生如物料短缺、设备故障、订单变更、工艺返工等情况，需要制定快速调整方案：协调各方面资源保证生产并同步通知营销管理部更新交付预期；若客户临时变更订单（如品类增删、数量调整），评估对现有计划的影响，重新排产后下达书面调整通知至各相关部门。
8.跟踪采购员反馈的物料采购进度，核对物料到货时间与生产计划的匹配度；对到货物料，协同仓库、质量部门进行齐套性与合规性校验（如数量是否满足单批次生产、质量是否符合工艺要求）；若出现物料不齐套情况，及时与采购员、供应商沟通，制定补货或替代方案。
9.对比计划数据与实际数据，分析偏差原因并针对原因提出改进建议，并跟踪改进效果，形成 “分析 - 改进 - 验证” 的闭环。
10.每月向直接上级提交《生产计划月度分析报告》，内容包括月度计划执行情况、偏差分析、改进措施及下月计划建议；必要时向其他横向部门分享数据。
任职要求:
1.大专以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销等相关专业；
2.2年以上相关工作经验；
3.办公软件操作熟练；
4.熟悉采购管理、供应链管理、库存管理的基本理论与方法；熟悉公司内部生产计划、库存管理流程及采购管理制度；
5.熟悉ERP系统操作流程 ；
6.需熟悉采购全流程运作，能够独立完成常规物料的采购工作，有计划物控相关行业（如制造业、生产型企业）采购经验者优先；
7.具有良好的沟通、协调能力；有良好的数据分析和问题解决能力；
8.诚实、认真、有责任心，工作条理，善于总结和改善。