1.法务管理工作（25应届毕业生投递）
1.1、负责公司日常法律事务的管理；列席公司重要会议，并为会议决策提供法律意见和建议；
1.2、负责公司的法治建设工作；
1.3、起草法务管理方面的规章制度；审核公司内部规章制度制定过程中涉及的法律内容，提供相关的法律建议、意见和解释。
2.诉讼、非讼案件管理
2.1、代表公司参加诉讼、仲裁案件，解决法律纠纷；
2.2、代表公司参加行政复议案件的办理；
2.3、代表公司办理有关公司的破产、解散、清算等非讼法律事务。
3、合同
3.1、参加公司的重大商务谈判活动，提供法律咨询，并起草、审核合同；
3.2、起草、审核公司对外签订的各类合同、协议及相关法律文书。
4、法制宣传
4.1、根据国家的“八五”普法规划，进行法制宣传教育；
4.2、负责组织实施公司经济类岗位人员的法律培训。