岗位定位：
制定企业整体营销战略，牵头负责销售渠道开发、市场动态分析及营销模式优化，推动企业产品门店及外部合作渠道的销量增长，同时搭建并管理营销团队，确保营销目标与企业整体发展战略一致。
岗位内容：
1. 结合企业年度经营目标（如销售额、市场占有率），牵头制定整体营销战略，涵盖品牌推广、产品定价、渠道布局、促销活动等核心模块，明确各阶段营销目标与实施路径。
2. 定期复盘营销战略执行效果，根据市场反馈、销售数据（如各门店蛋糕 / 面包销量、客户复购率）调整战略方向，确保年度营销目标达成率≥95%。主导企业营销预算编制与管控，合理分配预算至渠道开发、广告投放、活动策划等板块。
3. 牵头开发多元化销售渠道，建立渠道评估体系，定期分析各渠道销量贡献、利润空间、客户反馈等数据，淘汰低效渠道，优化渠道结构，确保核心渠道销量占比稳定在总销量的 60% 以上。
4. 基于市场分析结果，调整企业营销模式；跟踪行业营销创新趋势，结合企业实际情况引入或优化营销模式，提升品牌竞争力。
5.搭建营销团队架构，明确团队成员（如营销经理、渠道专员、市场策划专员）岗位职责与考核指标，制定团队年度培训计划。
任职要求：
1. 具有8年以上营销管理经验，有成功的营销案例。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。