仓库管理岗位招聘
我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的仓库管理人才，负责仓库的全面运营管理，确保仓储环节高效、精准运转，为公司的供应链顺畅提供坚实保障。
岗位职责
1、日常运营管理
负责仓库日常作业的统筹安排，涵盖物资出入库、盘点、分拣、搬运等全流程工作。通过科学规划与合理调度，确保仓库作业高效有序开展，保障库存准确率稳定在 98% 以上，且所有物资均能按时、准确完成出入库操作。
2、库存监控与管理
实时跟踪库存动态，结合销售计划与采购进度，动态调整库存水平。主动处理呆滞物料，优化库存结构以降低积压风险；定期编制库存分析报告，为采购、生产、销售等部门的决策提供数据支撑。
3、流程优化与执行
严格落实仓库管理制度及操作流程，结合实际运营情况提出可落地的流程优化建议；监督团队成员按规范作业，确保操作安全，减少人为失误导致的损失；配合公司推动 ERP、WMS 等管理系统在仓库的落地应用，提升数字化管理水平。
4、团队建设与管理
主导仓库团队的人员招聘、技能培训与绩效考核工作，提升团队成员的业务能力与服务意识；合理分配工作任务，明确各岗位权责，通过激励机制推动团队达成工作目标，营造协作高效的团队氛围。
5、内外部协调与沟通
与采购、生产、销售等内部部门保持紧密联动，及时反馈库存信息与物资需求，协调解决物资供应、发货等环节的问题；对接物流运输、设备维修等外部单位，保障仓库运营的外部资源支持顺畅。
任职要求
1、专业知识
熟悉仓库管理全流程、仓储设备操作及物流管理专业知识；了解 ERP、WMS 等仓库管理系统的基本功能与操作逻辑；具备基础的成本管理与数据分析能力。
2、技能要求
熟练运用 Office 办公软件进行数据统计与分析；具备快速响应能力，能高效处理仓库运营中的突发状况；拥有较强的执行力与计划组织能力，确保工作按节点推进。
3、沟通与管理能力
具备出色的沟通协调能力，能与公司内外部各部门高效协作；拥有团队管理经验，可带领团队达成既定目标。
4、职业素养
工作认真负责，注重细节，具备强烈的责任心与敬业精神；能适应高强度工作及必要的加班，严守职业道德，具备良好的保密意识。
5、教育背景
物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；条件优秀者，学历要求可适当放宽。
6、岗位经验
拥有 3 年以上仓库管理工作经验，且具备 1 年以上仓库团队管理经验；有 ERP 或 WMS 系统操作经验者优先；熟悉制造业或零售业仓库管理模式者优先考虑。