1、统筹仓储部日常工作正常有序的开展；

2、对部门人员岗位培训及工作的合理安排，提升全员技能，优化效率；

3、对物料的验收入库、物料的发放及物料的合理使用全面控制和管理，保障物料满足生产计划要求

4、按储存物料合理分区、分类规划储存，建立有效的物料进出制度及账务处理流程，确保仓库物料先进先出，料、帐、卡一致；

5、对生产物料需求的发放与控制，原材料、半成品、成品的收、发、存管理；

6、定期盘点，根据盘点数量和帐存数量编制盘点报告，确定盘盈盘亏量，并追查盘盈盘亏原因，并对造成库存数据异常的原因进行分析，有针对性的做出改善及预防；

7、组织先关部门分析、评审呆滞料、不良品，按评审结论及时处理。

8、完成上级领导交代的其它事项

二、任职要求：

1、大专以上学历；

2、医疗或自动化行业3年或以上仓库主管工作经验；

3、精通各种办公软件并能熟练运用ERP系统；

4、性格外向、具有良好的沟通和协调能力、团队协作精神、积极主动、结果导向、以终为始，有精益求精意识；熟悉问题解决工具（PDCA、鱼骨图、5W2H、5why法）。