职位亮点： 核心工艺岗位 | 一对一培养 | 参与前沿项目 | 工艺数据库建设 | 清晰成长路径

岗位职责：

作为公司热处理工艺团队的重点培养对象，您将在资深专家的指导下，系统学习并参与从工艺开发到生产支持的全流程工作。我们为您提供理论与实践深度结合的成长平台，让您快速成长为能独立解决复杂问题的热处理工艺专家。

1. 工艺技术学习与实践： 在导师指导下，学习并参与编制热处理工艺文件，协助完成特殊过程确认，深入理解从设计输入到生产落地的完整工艺链条。

2. 工艺设计与数据分析： 学习工装设计原理，协助制定材料与工时定额。系统参与热处理工艺参数的收集、整理与分析，为构建公司工艺数据库奠定基础。

3. 现场问题分析与解决： 深入生产一线，在专家带领下学习分析淬火变形、开裂、硬度不均等典型质量问题，参与制定解决方案，积累实战经验。

4. 技术研究与项目参与： 参与新材料、新工艺的试验与应用研究项目。协助进行真空热处理等先进技术的工艺摸索与数据记录。

5. 全流程协同与知识管理： 参与新产品图纸的工艺性审查会签，了解项目研制流程。协助进行工艺技术资料的归档与标准化工作，培养体系化思维。

任职要求：

1. 学历与专业： 2024届或2025届毕业生，金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程（热处理方向）等相关专业，本科及以上学历，成绩优良。

2. 专业知识： 扎实掌握金属学、热处理原理与工艺等专业课程知识，对真空热处理、化学热处理等有浓厚兴趣者优先。

3. 核心素质： 具备强烈的学习热情、动手能力和逻辑分析能力。善于沟通，有良好的团队协作精神。对解决复杂技术问题充满好奇心。

4. 发展潜力： 具备优秀的文档编写和数据整理能力，熟练使用Office办公软件。有责任心，注重细节，能适应生产现场工作环境。

我们提供：

• 专属培养计划： 配备资深专家导师，提供系统性轮岗与项目实践机会。

• 前沿技术接触： 直接参与重点项目的工艺研究与攻关，接触行业先进技术。

• 快速成长通道： 明确的“助理工程师-工程师-高级工程师/专家”发展路径，表现优异者将获得破格晋升机会。

• 全面薪酬福利： 具有竞争力的应届生起薪、完善的培训体系、贴心的生活保障与丰富的文化活动。