一、任职资格：
1、985\211\双一流院校，硕士及以上学历优先，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业，知名院校及海外留学背景优先；
2、在工程数字化、智慧化方向中，具备独立完成方案编制、软硬件集成、图纸设计、项目管理者优先，并志向在数字化领域长期发展；
3、在AI工程应用方面有创新和应用能力者优先；
4、熟练使用相关BIM软件开展建模和模型应用软件，熟悉BIM相关软件，如Revit、Navisworks等，具备较强的BIM模型创建和管理工作能力，有从零搭建BIM团队和项目的经验优先；
5、熟悉建筑行业标准和规范，了解建筑行业发展趋势，对BIM技术在工程中的应用有深入理解，能够快速解决BIM建模中的技术难点；
6、拥有现场管理经验，熟悉现场管理逻辑和要点；
7、拥有出色的资源整合能力、跨部门沟通协调能力和多渠道对接经验；
8、能够理解和转化业务需求，可以推动BIM技术在业务中的应用，有业务协同和创新发展经验；
9、具备良好的项目管理能力和执行力。
二、工作职责：
1、负责工程数字化设计、实施工作；开展工程数字化、智慧运维、智慧建设等方向平台开发及软硬件集成工作；独立承担相关方案编制及项目管理实施工作；
2、关注行业动态，探索工程数字化领域的新技术发展和应用；
3、借助BIM技术对工程项目过程、进度、质量、安全进行监管，确保工程项目顺利进行；
4、负责公司BIM技术的构建，制定并实施BIM战略规划；推动BIM技术在各业务板块的赋能应用，实现业务协同与创新发展；
5、熟练掌握BIM数据的处理和操作，对BIM数据进行提取、转换、导入、调整等操作，实现多种维度展示；
6、负责BIM团队的培训和技术指导，提高团队整体技术水平；
7、参与项目前期的BIM技术策划和方案制定、对项目的BIM实施效果进行评估和分析。
8、统筹整合内外部资源，通过多种渠道建立并维护合作关系；
9、按时、按质、按量完成所负责的项目工作及领导交办的其他事务。
三、晋升通道：
部门副经理--部门经理--部门副总监--部门总监--集团副总
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团高管梯队的重点孵化岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......
TIP: 企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！