1、制定销售管理制度，并督导销售专员做好每一天的工作，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。
2、配合总经理制定销售策略，及时向总经理反映销售状况和市场状况，对市场进行定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作。
3、参与制定价格，根据每套销售单体的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。
4、参与确定推广策略，根据销售状况推荐公司调整推广资料和方式，做好对项目的展示与宣传。
5、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施。
6、制作各种销售统计用表格，并制作相关台帐，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。
7、做好销售专员的培训工作，组织好销售专员的业务培训。
8、协助销售专员和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。
9、审核销售专员填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。
10、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。
11、做好和公司其他部门的工作衔接。
12、做好领导交代的其它工作。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上房地产销售管理工作经验，熟悉相关法律法规；
3、工作责任心较强，能熟练使用各种办公软件；
4、五官端正，具有较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队合作精神；