受第三方服务公司委托，招聘小木屋项目教学培训部主任岗位：
一、岗位职责：
1.具备课程体系研发与教学团队管理，制定教学质量标准，负责师资培训与考核等综合能力。
2.8 年以上教育管理或课程研发经验，对 STEAM、非遗、 财商等前沿教育领域有深刻理解优先。
二、任职要求
1.擅长文化互动内容设计，能编辑高质量研学手册者优先；
2.表达能力强，具备课堂管控及学生互动技巧；
3.具备低成本开发能力，能结合市场需求创新课程者优先；
4.优秀的逻辑分析能力及标准化文档撰写能力；
5.持有教师资格证优先。
试用期一个月，与第三方签订劳动合同。