【任职要求】：
1、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专
2、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先
3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【工作内容】：
1、服从领导，管理和扩大自己的销售组
2、分解、追踪本组成员目标达成
3、进行小组会议经营，锁定目标，高效达成
4、有较强的沟通和辅导能力，对组员各项问题耐心辅导
5、对本组业绩负责，对各项指标达成过程进行追踪
6、接受公司各项培训，学习和熟练掌握泰康养老销售的各类保险产品
7、公司提供B端数据，追踪组员每日完成活动量，对数据利用率持续追踪
【薪酬/福利保障项目】：
1、首年度佣金、续年度佣金、增员奖、增才奖、年终奖、管理津贴奖等收入项目
2、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、薪酬包含：基本底薪、业务提奖、年终奖、每月奖金、长期服务奖、 生日卡、过节费、高温取暖补贴、其他福利
5、五险一金+补充医疗+企业年金=六险两金
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、周末双休、不加班、节日福利、采暖补贴