岗位职责：

1、负责公司培训项目实施，做好实施前、中、后等过程管理；

2、负责项目开展所需培训场地的联络与对接工作，进行培训前场地、路线踩点；

3、负责项目参与人员的食、宿、行等工作，做好车辆安排，开展拓展活动的对接工作；

4、负责旅游、参观考察等相关准备工作的安排，与旅行社、场地对接，同时储备各地旅游资源；

5、负责相关物资采购及价格谈判等。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，经济管理类及营销类专业优先；

2、有相关行业工作经验者优先；

3、具有敏锐的观察力，较强的应变能力、沟通能力及商务谈判能力；

4、具有极强的人际交往及资源整合能力；

5、有耐心、有热情、有毅力、有责任心，喜欢开拓创新和挑战；

6、性格活泼开朗，有良好的亲和力，抗压能力强，积极进取。

薪资待遇：

1、无责任底薪（4K）+补贴（差旅补贴、餐补、话补等）+工龄工资+奖金，综合收入在5K-9K/月；

2、7小时工作制，8:30--17:30，中午休息2个小时；

3、每周固定休息1.5天+法定节假日；

4、缴纳五险+20万商业保险；

5、免费为员工提供各种top级培训、学习机会。