职位信息：

1. 参与制定公司发展规划好和年度经营计划，负责产能规划，组织指导各部门制定年度经营计划、任何和考核指标，监督各部门计划落实和实施；

2. 组织公司各部门建立健全相关的管理规章制度、条例和实施细则、业务流程、操作规程及工作标准，检查、指导和监督实施，提升管理效率；

3. 负责公司各部门横向协调工作，协助董事长做好生产经营计划下达，推动生产计划组织、材料需求、成本控制、设备与后勤保障等工作，负责产能规划、效能提升和存货控制等工作；

岗位要求：

1、年龄:38-55岁；

2、学历：大专或以上，有财务，采购，销售，人力资源等相关经验优先，要求学习能力强；

3、具有机械行业跨部门管理八年以上经验，品行诚实正直，责任心强，亲和力佳，较强的组织、协同、沟通、领导能力，解决问题能力强。