1、客房运营管理：如客房及员工宿舍区域的清洁、检查、设施维护；团队成员的培训、排班、绩效考核与日常管理等；

2、餐饮宴会管理与协调支持：督导下属团队完成宴会厨房餐饮安排；制定相关区域的清洁计划并检查执行效果；宴会接待相关工作；

3、服务质量与行政合规：处理客诉，提升客户满意度；确保所有管辖区域符合安全、卫生、环保法规。

4、完成领导交办的其他工作。

三、福利待遇
1、提供餐厅、单身宿舍，配有专业中餐厨师；
2、实行阶段性集中工作与休假制度，前两年在国外工作10个月可回国休假1.5-2个月，第三年起可5个月回国休假1个月，休假期间可享受生活津贴；
3、工作满一年起享受工龄补贴待遇200元/月，满两年400元/月，以此类推；
4、每年公司会根据员工表现给予调薪，对公司做出突出贡献者额外给予奖励；
5、公司统一缴纳社会保险、海外人身意外险；
6、往返机票费、签证费等费用于下次赴莫工作时给予报销；
7、护照、黄皮书、健康证等办理费用入职后给予报销。

工作地点：非洲莫桑比克