一、岗位职责：
1.负责组织制造事业部各项工作开展，协调本部门与其他部门的关系。
2.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保、设备维保、维修计划，组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
3.综合、科学地平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本，做到均衡生产。
4.制订及编写生产工艺规程、原始记录、SOP标准，经企业负责人批准实施，主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作，确保有关生产操作的指令能严格执行。
5.负责建立自查制度，审阅生产系统及与其相关的文件，对生产全过程进行监控。
6.配合技术研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
7.负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.审核重要生产设备的申购。
9.定期组织召开公司月度生产会。
10.负责本部门员工的业务指导和培训工作，指导、监督、检查所属下级的各项工作，及时组织实施、检查、协调、考核和评比。
11.及时处理生产过程中出现的问题和突发事件，确保生产进度。
12.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1.35-50岁，统招大专及以上，专业不限；
2.规范化的工厂全盘管理实际经验，同时管理过生产、品控、安环、设备、仓储的经验，且总计不少于5年时间（须满足日资、韩资、台资企业3年以上生产管理经验的条件）。在负责工厂全盘管理期间，工厂全面实施GMP、5S、ISO、精益生产、6sigma等工厂管理体系中任意一种经验不少于5年。有负责新工厂筹建或者搬厂经验优先考虑。
3.精通生产系统规划,熟悉工厂的生产运作和管理，拥有规范的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的知识及经验。
4.良好的沟通协调能力，能很好地配合公司高层领导人或相关部门的工作开展。
5.具备良好的决策能力、计划能力、组织协调能力。