岗位内容：
岗位职责：
一、 协助总经理开展物业公司的各项管理工作。
二、 负责物业公司服务体系的建设，组织开展各项目服务品质的检查、提升等，对公司的整体服务质量负责。
三、 负责审核物业公司各项目的年、月度工作计划，并进行指导、监督，以确保各项工作实施的有效性。
四、 负责物业公司有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制。
五、 负责对物业公司发生的重大服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪。
六、 带领各项目对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。
七、 调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。
八、 可出差，协助支援各项目管理运营。
九、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1. 年龄：30-45岁之间；
2. 性别：不限；
3. 学历：大专及以上学历，物业管理、房地产管理等相关专业出身；
4. 工作年限：8年以上；
5. 工作经验：物业公司工作年限不低于5年，有完整的住宅、商业项目物业管理工作经验，对物业管理的各个环节有深入的了解；
7. 素质及能力要求：具备优秀的领导和管理能力，协调沟通能力强，能够对物业服务特别是物业服务品质建设有自己独到的见解和可执行的方案措施。
9、有完整项目经验，可出差。
任职要求：
1.个性特征:30-45岁，优秀者可适当放宽年龄，可接受出差；
2. 大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，持有物业管理师证者优先考虑;
3. 七年以上相关工作经验，至少五年以上相同岗位管理经验;
4. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
面试地点：新华区林荫大院售楼部
职位福利：五险、定期体检、节日福利