1.对象：未毕业学生

2.内容：提供培训和实践机会，表现优异者可在毕业后转为正式管培生
3.入职：入职签订实习协议，办理入职手续

4.培训机会：提供专业培训和导师指导

实习岗位（各岗位1-2人）

①　项目开发：参与项目规划、设计、施工等

②　市场营销：参与市场调研、推广、销售、策划、平面设计、拍摄等

③　财务管理：参与财务会计等

④　人力资源管理：参与招聘、培训、员工关系等

⑤　物业服务管理：参与物业管理、服务体系建设等

⑥　建筑工程预算成本控制管理等

⑦　建筑工程采购与供应管理等

实习要求

学历要求：通常要求本科或研究生在读，房地产相关专业优先

专业要求：房地产、建筑、市场营销、财务等相关专业优先

技能要求：具备办公软件操作能力，良好的沟通和团队合作能力，能快速上手新工作

素质要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，对房地产行业有浓厚兴趣，愿意长期在房地产行业发展

时间要求：要求正常上下班，每周至少工作5天，持续3-6个月