一、公司介绍

公司代理销售国内行业第一的品牌书包，“卡拉羊”品牌书包、行李箱等箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！

二、技能要求

1.入职后需会独立处理售前/售后/打单发货；

2.能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；

3.掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；

4.理解并能独立操作付费运营计划和逻辑，连续三个月月销达5万元且投流费比不超8%，享受管理店铺奖励。

达到以上要求，可独立管理店铺。

特别提醒：需懂平面，会运营，对AI和大模型感兴趣且热衷新技术的应用

三、工资待遇（若具备以上技能且工作满一年平均月工资收入未到6500元/月者，保底6500元/月）

岗位工资=4500元/月+售前售后提成+管店提成+基础年终奖+管店年终奖

1》售前售后业绩提成=客服销售提成1%+（打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单

2》基础年终奖=上班满1年=1月基本工资；

2》店铺管理奖励：

1.店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万元，只对比同比数据)，奖励1000元，未达标基础提成1%，无增长无提成

2.月销首次达8万元，当月额外奖1600元；

3.月销首次达15万元，当月额外奖3000元；

4.月销首次达25万元，当月额外奖4000元；

5.月销首次达40万元，当月额外奖6000元；

6.首次月销达100万元，当月额外奖8000元；后月销每首次增加100万元，当月额外奖8000元。

7.100万以下月销首达奖就高不累加；

8.100万元以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖励。

9.连续两个月出现负增长取消管店奖励，恢复管店奖励须再次连续两个月正增长

10.管店年终利润奖=净利润*5%

净利润=店铺年销售额-成本-店铺运营费用-快递包材费-平台费用-人员工资均摊

（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，若离职不论何种原因，此部分将不再发放）

月收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！

11.仓储办公费用不计入经营费用！