1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责公司信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责公司日常行政事务；
6、负责协助各部门进行人员招聘工作；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。