岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责对员工的培训教育等。

任职资格：

1、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、年龄45岁以下。