岗位内容：
1、质量管理部各岗位具体工作执行进度监控、各部门协调沟通、给予工程师及QC支撑；
2、负责部门考勤及QC岗位排班、考勤异常处理；
3、组织召开月度及半月度质量会，组织各部门拉通并改善质量管理部工作进展，牵头组织各部门改善；
4、日常性事务安排、执行；
5、承接公司及质量管理部公司所定任务指标，进行任务分工、协调、并参与，监控进度，达到完美绩效；
6、在工作中不屈不挠，协助PQE完成输入端原辅料入厂检验，并监督供应商改善；
7、对公司重复性发生的质量问题，进行系统性分析、复盘，并组织相关部门进行落实，最终标准化，形成检查评价闭环，降低内外部质量损失；
8、部门人员质量管理专业能力培训、培养及教练。
任职要求：
1、具备较强的沟通协调能力和坚定的立场；
2、具有较强的统筹驱动能力；
3、具备熟练甚至精通的质量统计分析能力；
4、具备事业心、较强的责任心和主动心；
5、有明确的职业规划；
6、渴望成长和有所成就；
7、具备不屈不挠、小心谨慎的特质；
8、工作态度严谨、细心；
9、具备较强的学习能力；
10、能够组织开展QCC及8D/DMAIC等管理活动。