职位描述
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
入职要求：年满23周岁～45岁周岁之间，本科及以上学历