依据集团战略与发展规划，全面主持汽车4S店日常经营管理工作，达成年度考核利润目标，创建一流团队，带领团队成为区域品牌领导者。

年薪：80-150万元（含固定工资与绩效奖金）

岗位职责：

1、厂商关系维护；

2、产品管理；

3、运营管理；

4、客户服务管理；

5、团队建设及管理；

6、属地关系维护及关系管理；

7、重大事项处理等。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、付出高，成就导向，领导力强，性格外向；

3、接受外派及调动；

4、五年以上汽车专营店工作经验，且三年以上中高端品牌总经理岗位经验；

5、对于连续三年业绩优异者，集团将给予从小型店、中型店至大型店的调岗晋升机会。