岗位职责：
1.负责店内销售管理工作，落地年度、季度销售目标与策略，确保销售业绩达成；
2.制定策略，提升团队专业能力与客户服务水平，确保用户满意；
3.协同市场、售后等部门，策划并执行门店营销活动，推动销售与品牌传播的协同发展；
4.根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实；
5.负责执行上级领导安排的其他工作指令；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上汽车销售管理经验；
2.熟悉4S店销售业务和运营管理；
3.具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4.具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
5.具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；