岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员日常工作统筹安排，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理制度，制定质量检验标准；
4、责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
5、建立和完善部门人员绩效考核指标 ，对部门人员达成情况进行考核 ，提高部门人员的工作积极性；
6、主导定期举行品质活动月或不定期召开品质会议 ，并有效协调、解决各项品质问题；
7、落实公司的质量方针、组织质量策划，编制实施年度质量工作计划并进行跟踪 ；
8、建立完善部门相关管理制度 、流程及表单，并督导实施，促进标准化管理目标达成；
9、按公司规定及财务要求对部门内部的相关费用支出进行管控 ，降低部门管理费用；
10、负责公司的ISO 14001、ISO 45001、ISO 9001、16949等管理体系及相关标准；
任职要求：
1、具备品质五大工具的实际应用能力；
2、掌握过程控制方法，能有效监控生产过程中的质量动态；
3、有较强的组织协调能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作顺利进行；
4、拥有优秀的分析和解决问题的能力，能够迅速识别和解决质量问题，采取有效的纠正和预防措施；
5、熟悉掌握8D报告及LOP报告的撰写；
6、5年以上工程师经验，本科及以上学历；