岗位职责：
1. 全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并实施相关制度和流程。
2. 负责员工的培训和发展，提升团队的整体素质和业务能力
3. 组织实施公司行政管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、会议安排等。
4. 负责绩效管理，设计合理的绩效考核体系并组织实施；
5. 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司各项工作的顺利开展。
7. 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.3年以上行政人事管理经验，有医药行业经验者优先。
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题解决能力。
4.熟练使用办公软件及相关人事管理系统。
5.具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力