岗位职责：

1、负责领导、管理本公司全面工作；

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

3、完成公司年度销售指标；

4、负责安排各部门的工作，明确其职责、权限、并监督；

5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发；

7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针；

8、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、企业管理相关专业；

2、45岁以下；

3、10年以上工作经验，（5年以上医疗或酒店管理相关经验，3年以上高层管理经验）具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；

4、具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、影响力；

5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

7、较强的观察力和应变能力。

职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃、年终分红、员工旅游