职责描述：
1、承接负责渠道第一竞争力目标（收入、零售、份额等）；
2、承接网格内的产品主推、销售方案制定，并确保资源按方案在各门店的落地；
3、渠道内的协同与对接，工作闭环；负责该渠道的费用、残次、库存等的管理；
4、承接渠道内各门店的零售跟踪日清及驻店经理销售技能提升，周份额及零售额取数分析到门店的零售走势，考评（三联）；
5、渠道内重点工作项目承接、执行、推进。

任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上工作经历
2、热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力；
3、条件优秀者可以适当放宽要求。
4、可接受海南省范围内工作调动