1、精益标准化工厂推进，
①从5M1E维度推进打造精益样板线
②运用精益改善手法推进全流程降低七个零浪费
③物流布局规划+优化，推进物流配送优化，包装方式、运输方式、运输工装、线边工装标准化、创新、升级，提升物流效率
④工厂价值流分析，半成品库存研究改善。
⑤线体精益开展规划、组织、交互、推进。
2、制造效率提升
① 建立工厂效率引领目团机
②对接白电及供应链推进分析效率指标经营。
③建立精益样板线（从效率、标准化、工装等方向），实现人均效率达成。
④推进工厂精益项目实施，实现精益省人，提升效率项目目标达成
⑤根据产品复杂度确定标准台系数，并按时维护到位，工厂标准台系数趋势分析、输出总结报告。
3、全员创新活动
① 创新项目推广复制，竞比发布。
② 园区IEschool 活动参与、组织，总结。
③ 线体精益专员培养、经营。
④ 月度精益金牌班组推进，到线体精益金牌班组项目策划、项目辅导、项目交互。

【能力要求】：

1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
2、观念：热忱敬业、主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
3、能力：有较强的沟通、理解和组织协调能力，突破思维、理性决策、战略承接、横向整合达到展现以上；
4、资质：本科及以上学历，工业工程、自动化或从事精益工程师5年以上。