职责描述：
1、建立全省门店设计师培训提升体系
2、培训门店方案设计能力、指导门店输出各类用户不同户型、家庭、房屋类型及装修风格档次需求；
3、给予安装提供指导性意见或技术方案，并及时解决安装过程中可能发生的问题

任职要求：
1.两年以上定制行业设计工作经验，具备一定专业能力；
2.能熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件，有专业的设计能力
3.责任心强，性格外向，具备一定业务沟通能力，接受省内短期出差