一、公司简介
西安数字基建有限公司成立于2025年1月，是数字西安技术运营（集团）有限公司下属国有控股子公司，公司聚焦政务数字基础设施规划建设，数字基础设施一体化运维等业务，坚持以数字政府建设为目标，为数字政府改革及数字经济健康发展提供有力支撑。
二、用工形式
与西安数字基建有限公司直接签订劳动合同。
三、招聘岗位及人数
解决方案部产品经理1人
四、岗位职责
（一）深入政务业务场景，通过实地调研、用户访谈、问卷调查等多元方式，精准洞察客户在数字基础设施使用中的痛点与期望，实现一体化运维业务平台产品落地；
（二）对收集的需求进行梳理、分类与优先级排序，结合国家政务信息化政策导向、行业实践，提炼出具有战略价值与落地可行性的产品需求，转化为详细的产品需求文档，明确产品功能特性、性能指标与用户体验标准；
（三）依据需求分析结果，结合技术发展趋势，制定政务数字基础设施产品的中长期战略规划，明确产品定位、发展路径与阶段目标；
（四）主导产品的功能架构设计，运用Axure、Sketch等工具绘制产品原型图，清晰展示产品的信息架构、交互流程与界面布局。确保产品功能贴合政务业务流程；
（五）制定详细的项目计划，设定关键里程碑与交付节点，运用项目管理工具（如Jira、Trello）跟踪项目进度，及时识别并解决项目推进中的问题与风险，保障产品按时按质交付；
（六）密切跟踪政务数字基础设施领域的市场动态、政策法规变化，及时解读政策对产品的影响，为产品策略调整提供依据；
（七）集团及公司领导交办的其他工作。
五、任职条件
（一）基本要求
1.政治立场坚定，坚决支持党和国家的方针政策，始终保持高度的政治意识、正直品行和严格自律；
2.具有强烈的政治责任感和事业心，坚守原则，作风端正，善于团结同事，廉洁奉公，具备优良的职业道德；
3.具有胜任工作岗位所需要的综合能力和专业技术水平；
4.忠于职责，勇于开拓创新，具备全局观念，没有违法违纪行为，未曾受到党纪或政务处分；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）任职要求
1.统招本科及以上学历，计算机类、电子信息类、电子商务等相关专业，具备坚实的专业理论知识体系；
2.具有3-5年以上数字产品管理经验，其中至少2年专注于政务类数字基础设施产品或政务信息化项目经验，熟悉政务业务流程、组织架构与信息化建设需求；
3.成功主导过至少1-2款政务数字基础设施产品的全生命周期管理，有从产品规划、开发到上线运营的完整项目经历，具备丰富的实战经验与成果案例；
4.能够深入理解政务业务需求，将复杂业务场景转化为清晰的产品需求，具备敏锐的需求洞察力与精准的需求提炼能力；
5.具备出色的项目组织协调能力，能够有效管理跨部门团队，推动项目按计划执行，确保项目目标达成，具备较强的风险管控与问题解决能力。
六、不符合报名应聘的主要情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
（二）曾在公务员招录、事业单位、国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（三）现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
（四）失信被执行人；
（五）法律、法规规定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）网上报名
1.此次招聘采用网络报名方式，每人限报1个岗位。
2.报名材料包括《应聘报名表》（附件2）、身份证(正反)、学历学位证书（所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》）、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖、专利、专著、论文等扫描件。未按要求投递简历者视为无效。
（二）资格审查
报名截止后进入资格审核阶段，具体以通知时间为准。
（三）面试
应聘人员按照通知要求参加面试，面试具体时间地点以通知为准，面试全程录像。
（四）体检和考察
体检和考察工作由招聘单位分别组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
（五）公示
（六）录用
（七）其他说明
1.招聘期间请应聘者保持手机畅通，因无法联系所造成的后果，由应聘者自行承担。
2.首批集中收集简历时间：2025年3月5日起至2025年3月11日24时。集中收集简历时间结束后，我司将委托第三方公司在各大招聘网站持续更新岗位需求。
本次招聘整体截止时间：2025年6月30日。
3.本次招聘由公司纪检监察室全程监督。
4.本次招聘最终解释权归公司所有。